عارف: باید بستر لازم برای نقش‌آفرینی توان‌یابان در جامعه فراهم شود

محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور، در جلسه کمیته هماهنگی و نظارت بر اجرای قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت و در روز جهانی افراد دارای معلولیت (۱۲ آذر) گفت: نام‌گذاری روزهای سال تنها یک مراسم شکلی نیست، بلکه فرصتی برای بازنگری در عملکردهای مرتبط با آن موضوع است.

وی افزود: افراد دارای معلولیت دارای حقوق قانونی‌اند که گاهی نادیده گرفته می‌شوند. قانون حمایت از آن‌ها قانونی مترقی است، اما اجرای آن کم‌توجهی شده و ما در این زمینه به آن‌ها «دِین» داریم. این قانون بخشی از یک برنامه جامع برای تقویت سرمایه اجتماعی است و باید با جدیت اجرا شود.

عارف تأکید کرد: اجرای حقوق توان‌یابان یک مسئولیت فرابخشی است و تنها بر عهده سازمان بهزیستی یا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیست. تمام دستگاه‌های دولتی و سازمان‌های مردم‌نهاد باید در این عرصه وارد شوند.

وی خواستار مناسب‌سازی سخت‌افزاری و نرم‌افزاری محیط‌های عمومی برای توان‌یابان شد و گفت: هنوز بسیاری از خیابان‌ها و ساختمان‌ها برای آن‌ها غیرقابل دسترس است. در عصر دیجیتال، بحث دسترسی نرم‌افزاری حتی اهمیت بیشتری دارد و باید زیرساخت‌های هوشمند، برای استفاده این گروه طراحی شود.

معاون اول رئیس‌جمهور همچنین گفت: باید به استقلال اقتصادی، اشتغال و تقویت معیشت توان‌یابان توجه ویژه‌ای شود. آن‌ها نباید به‌عنوان افرادی «نیازمند ترحم» دیده شوند، بلکه دارای حقوق قانونی مشخصی هستند که باید رعایت شود.

عارف با اشاره به توانمندی‌های استثنایی برخی افراد دارای معلولیت، از تجربه خود در مخابرات یاد کرد که در آن اپراتورهای نابینا، از کارایی بسیار بالاتری نسبت به دیگران برخوردار بودند.

وی تأکید کرد: موفقیت ورزشکاران توان‌یاب کشورمان در عرصه‌های بین‌المللی، گواهی بر این است که «نتوانستن» ذاتی نیست و باید زمینه‌های مشارکت آن‌ها در تمام حوزه‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی فراهم شود.

در پایان، عارف خواستار تدوین یک «نقشه جامع ملی» برای تقسیم کار در حوزه حقوق توان‌یابان شد تا اجرای قوانین با رویکردی هماهنگ و عملیاتی پیش برود.

سیدجواد حسینی، رئیس سازمان بهزیستی، نیز در این جلسه از اقدامات دولت چهاردهم خبر داد: ۸۸ هزار شغل، ۱۰۰۰ اتاق هنر، ۷ برابر شدن بودجه قانون حمایت، افزایش وام مسکن به ۳۰۰ میلیون تومان، مناسب‌سازی ۵۶٪ ساختمان‌های دولتی و پوشش بیمه‌ای ۵۹ خدمت توان‌بخشی. همچنین در سال ۱۴۰۳ اولین آزمون استخدامی اختصاصی برای ۲۵۰۰ نفر برگزار شد و آزمون دوم برای استخدام بیش از ۴ هزار نفر تا پایان سال جاری برگزار خواهد شد.